人才招聘 >> 人才观
【人才观念】:任人唯贤,能者居之
春龙诚秉持“以人为本”,塑造学习型的企业文化,大力优化用人机制。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争,谁善于经营人才,谁就是最后的胜利者。在公司团队中,推行“能者上,平者让,庸者下”,建立“任人唯贤”的人才理念,并加大对员工的培养力度,提高员工的综合能力,同时逐步建立科学合理的激励机制,客观公正地评价员工的价值创造力,充分调动全员参与企业活动的积极性和创造性。
【人才观念】:任人唯贤,能者居之
春龙诚秉持“以人为本”,塑造学习型的企业文化,大力优化用人机制。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争,谁善于经营人才,谁就是最后的胜利者。在公司团队中,推行“能者上,平者让,庸者下”,建立“任人唯贤”的人才理念,并加大对员工的培养力度,提高员工的综合能力,同时逐步建立科学合理的激励机制,客观公正地评价员工的价值创造力,充分调动全员参与企业活动的积极性和创造性。